为增强农村基层干部廉洁自律意识，提高廉政勤政自觉性，坚持立党为公，执政为民，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋，根据中央、省、市有关要求，结合我县实际，制定本制度。        一、组织领导：       新任农村基层干部廉政谈话，在各乡镇、有关部门的领导下，根据村“两委会”换届选举、干部职务晋升时的具体情况进行。谈话的相关工作由各乡镇纪委、相关部门纪检监察组织负责。       二、谈话对象：       各乡镇、相关部门新任村“两委会”干部、基层站（所）长。       三、谈话内容：       新任干部的权利和义务；贯彻民主集中制、执行党风廉政建设责任制、落实党在农村的各项方针政策、遵守廉洁自律规定等方面的要求；新任干部自身存在的主要问题；听取干部本人的意见，并由新任干部作出廉政承诺。       廉政谈话的内容可根据谈话对象的具体情况有所侧重。       四、谈话方式和要求：     1、新任农村基层干部廉政谈话采取个别或集体谈话的方式进行，时间一般在正式任命下达后一周时间内。     2、谈话人要以对组织、对同志高度负责的精神，坚持原则，实事求是，坦诚谈话。     3、谈话对象要把谈话当作党组织对自己的关心、爱护和督促，本着对党忠诚的态度，敞开思想，诚恳表态，自觉接受党组织的教育、监督和考察。     4、新任农村基层干部廉政谈话由乡镇党委书记、副书记、纪委书记实施参与，并提出廉政要求。     5、谈话前要制定谈话提纲，谈话中要做好谈话记录。       五、本制度自下发之日起实行。