为切实加强对“两委会”干部的管理和监督，进一步扩大群众的知情权，参与权和监督权，增强干部履行党风廉政建设责任制的自觉性，根据有关规定，结合本村实际，特制定本制度。       一、述职述廉的内容     1、班子及个人贯彻落实党的路线、方针、政策和执行政治纪律方面的情况。     2、全面履行党风廉政建设职责，按照上级的部署和要求，落实党风廉政建设和反腐败工作责任的情况。     3、年度工作目标、任务、勤政为民情况的执行情况。     4、党务、村务公开情况。     5、执行承诺、廉洁自律情况。     6、对群众反映强烈的热难点问题的落实和整改情况。     7、其他需要说明的情况。       二、述职述廉的方式       1、党支部、村委会每年年末分别向全体党员和村民代表报告该年度的工作情况、村集体财务收支情况及两委会成员廉洁自律等情况。     2、述职述廉大会在应到会的党员、村民代表达到三分之二以上时方可开会。     3、村干部述职述廉时，党员和村民代表可就有关问题进行质询，村干部要予以认真答复。会后要认真梳理意见和建议，及时解决存在的问题，研究下一步工作方案。     4、由与会的党员、村民代表对该年度村党支部及村委会的工作实绩、廉洁自律等情况进行评议。       (三)述职述廉的组织       1、勤廉双述工作由乡镇党委、纪委共同组织实施。     2、述职述廉工作每年一次，时间一般安排在年底或次年年初，与党风廉政建设责任制考核结合进行。     3、述职述廉后，组织村民代表对其进行民主测评。       (四)勤廉双述的结果应用       1、对述职述廉中发现的问题，由乡镇纪委向本人反馈，进行诫勉谈话；对民主测评中反映出来的不构成违纪的一般性问题，向其所在党组织和本人下发督办通知，限期整改；构成违纪的进行立案查处。     2、评议结果中为“差”的票数占到与会人数三分之一以上的村两委会成员，经查确有失职或不廉洁行为的，两委会要负责向乡镇党委、纪委汇报。     3、述职述廉结果报乡镇纪委存入个人廉政档案。