今年来，为进一步强化党员干部廉洁从政意识，县纪委注重抓早抓小抓预防，通过不断强化廉政教育、制度措施、责任追究等举措，筑牢干部“不想腐”、“不能腐”、“不敢腐” 的廉洁从政道德防线。

强化廉政教育，构建干部“不想腐”的自律机制。召开党风廉政建设暨警示教育大会，组织广大党员干部观看《高墙内的忏悔》、《小官大贪》等各种职务犯罪人员的忏悔录像102场次。邀请市检察院、县纪委监察局、县检察院领导，举办《预防职务犯罪》专题讲座16场次。举办廉政书画展5场次，以独特的艺术形式鞭挞丑陋、针砭时弊。对新任2名干部进行任前廉政谈话、任前廉政知识考试，以考促廉把好干部“廉洁关”。在重要时间节点，及时向领导干部发送廉政短信3835条次，做到提前警醒、提前预防。针对党员干部出现的苗头性问题，通过对5个单位12名主要领导约谈、诫勉谈话等方式，警示干部廉洁自律，不越“红线”。

强化制度措施，构筑干部“不能腐”的防范机制。制定出台了《2015年全县反腐倡廉工作责任分工》、《关于落实2015年度党风廉政建设党委（党组）主体责任重点工作的实施意见》和《关于落实2015年度党风廉政建设纪委（纪检组）监督责任重点工作的实施意见》，明确责任目标，进一步夯实了党风廉政建设的主体责任和监督责任，推动党风廉政建设责任落实。健全重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额资金使用“三重一大”事项集体研究决策制度，全面推行党政主要领导“三个不直接分管”制度，积极构建权力制约监督新模式，以权力制衡新机制构筑干部“不能腐”的防范机制。

强化执纪问责，构建干部“不敢腐”的监督机制。围绕执行中央八项规定精神、反“四风”和落实省、市、县委重大决策部署等内容，县纪委开展高频次的监督检查。检查采取关键节点检查和日常明查暗访相结合的方式，今年以来，已对各单位纪律执行情况、落实中央八项规定情况、领导干部婚丧嫁娶情况开展明查暗访7次，共发现问题线索9件，转立案5件，给予党政纪处分5人，实施警示训诫5人。围绕县委、县政府重大工作安排部署和涉及国计民生的重点工程项目开展专项监察。先后对8个工程建设项目招投标工作，5个重点项目建设，新农合基金管理使用、村级卫生室建设和秸秆禁烧等开展专项行政效能监察工作，发现各类问题59个，下发监察建议书25份，提出整改意见65条，约谈单位主要负责人3人次。