为进一步规范纪检监察信访案件督办工作，建立职责明确、协调统一、运转有序的工作机制，提高工作效率，提升纪检信访案件办理工作质量，县纪委监察局制定出台了《泾阳县纪检信访案件工作年度考评办法（试行）》，用考核减分的办法，做提升纪检信访案件质量的“加法题”，使《考评办法》起到“四两拨千斤”的作用。

        该《考评办法》对考评计分作了详细设定，分为基础100分和减分两项。明确规定了九种情形，在年度考核中均应减去相应分值，并对相关责任人采取责令书面检查、警示训诫、通报批评、党纪政纪处分等四种形式进行责任追究。九种情形即：各级纪检监察组织和有关部门对于所承办的信访案件存在：未达到结案标准或逾期未结的；逾期未结且又不报延期报告的；跨年度留有积案的；对承办的信访案件重视不够、办理不力的；对信访案件调查不清、处理不公，导致信访人再次信访的；对违反督办工作程序和纪律，造成严重后果或恶劣影响的；在信访问题办理中推诿、扯皮的；在信访件调查过程中，无意泄露举报内容或举报人情况的；对交办或转办的信访件，不按要求查处，不如实上报办理情况。 

        该《考评办法》还规定采取派员督办、汇报督办、调卷督办、会议督办、跟踪督办、电话督办、发函督办等七种方法对纪检信访案件办理的全过程进行实时督办，严肃查究九种减分情形，保障信访案件办理工作有序推进，切实提升纪检监察信访案件办理的工作质量。