为进一步提升纪检监察干部队伍整体素质，打造过硬纪检监察干部队伍。今年来，县纪委监察局认真履职尽责，切实加强自身队伍建设，着力打造“三型”纪检监察干部。

       注重平时练兵，打造学习型纪检干部。坚持每周一集中学习制度，强化理论知识学习。通过开展“集中学教”、“月读一书”、委局科室“一室一课”、委局领导“一人一课”等活动，提升纪检监察干部政治素质、业务素质和综合素质。通过以会代训、以案代训等方式，对基层纪检干部和委局新进人员进行指导和培训，并有针对性的选派干部到市纪委跟班学习，开拓干部视野，增强办案水平和能力。与中国纪检监察学院联系，举办纪检监察业务知识培训班，对全县纪检监察干部进行集中“充电”，有效增强纪检干部的综合素质和能力。      

       强化日常约束，打造干事型纪检干部。在机关开展“三严三实”专题教育活动，不断强化干部自律意识，构建从严从实的工作氛围。制定《泾阳县纪检监察干部“十不准”纪律规定》，把对纪检干部的管理从“八小时内”延伸到“八小时外”，从“工作圈”延伸到“生活圈”。修订完善了机关工作、学习、请销假、考核奖惩等21项制度，形成《泾阳县纪检监察制度汇编》，以制度管人管事。制订机关各科室的岗位职责，理清纪检监察干部手中的“权力清单”。与纪检干部签订廉政承诺书，约束干部正确用权，树立为民务实的纪检监察干部队伍形象。

        突出纪律审查，打造为民型纪检干部。坚持铁腕执纪，不断强化执法效能监察，注重对惠民、社保、医疗、扶贫、保障性住房分配等民生政策落实情况和涉农资金管理及使用情况的监督检查。以零容忍态度惩治腐败，严肃查处群众身边“四风”和腐败问题，切实维护群众合法利益。委局内部坚持执行县纪委常委带头接访，着力畅通基层群众信访举报渠道。截至目前，全县共立案70件，结案68件，给予党纪政纪处分78人，挽回经济损失101.35万元。同时，在机关开展“双包双促双实现”精准扶贫攻坚行动，每名干部均与联系村困难群众结成帮扶对子，切实帮助基层群众解决实际问题，拉近与群众的关系。