近年来，泾阳县纪委监委聚焦青年纪检监察干部队伍建设关键环节，为青年干部成长搭梯铺路，持续为纪检监察工作高质量发展积蓄源头活水。

该县纪委监委坚持把强化理论武装作为青年干部培养的“必修课”，通过集中授课、专题研讨、心得交流等形式，将党的最新理论成果、纪检监察政策法规纳入核心学习内容，引导青年干部深学细悟、常学常新，不断强化政治理论素养。每年定期举办纪检监察业务培训班，邀请专家学者、业务骨干等登台授课，围绕政策法规、审查调查、监督检查等核心业务进行深度解读与传授，多维度拓宽青年干部的专业视野。通过以考促学、技能比武、业绩评比等方式，助力青年干部迅速成长为业务精湛、功底扎实的行家里手。

同时，该县纪委监委积极探索多渠道实战培养路径，一方面，推行“传帮带”机制，由经验丰富的业务骨干对青年干部进行“一对一”精准指导，实现经验传承与快速成长；另一方面，积极搭建以案代训等能力拓展“快车道”，让青年干部跟班学习、在办案一线摸爬滚打、在具体案件中实战锤炼。常态化开展交叉审理、案卷质量评查等活动，以“查评促改”提升案件办理规范化水平，推动青年干部将理论知识转化为履职实效。

此外，该县纪委监委坚持把作风建设贯穿青年干部成长全过程，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，通过定期组织观看警示教育片、参观廉政教育基地、开展集体廉政谈话等一系列沉浸式、触动灵魂的警示教育活动，引导青年干部知敬畏、存戒惧、守底线。建立青年干部廉政档案，动态跟踪思想作风情况，及时开展谈心谈话，引导干部时刻绷紧廉洁自律之弦，扣好廉洁从政“第一粒扣子”。（泾阳县纪委监委）