“我局对县纪委监委提出的监察建议高度重视，对照问题逐一整改，现将整改落实情况汇报如下……”近日，泾阳县纪委监委收到县公安局报来的监察建议落实情况报告。

此前，泾阳县纪委监委在对县公安局交通管理大队巡逻检查中队原队长李某审查调查期间，发现该单位存在执法人员办人情案、私设小金库、重点岗位关键人员长期未轮岗交流等问题。针对上述问题，该县纪委监委制发监察建议书，督促县公安局党组健全完善管理制度机制，重点关注单位重要岗位人员履职用权情况，从源头上堵塞漏洞。这份监察建议书还明确指出，问题的背后是部分干部廉洁意识不强、担当意识不足、底线思维模糊，要求县公安局党组深挖根源抓好整改，开展警示教育，转变工作作风，杜绝类似问题再次发生。

为避免监察建议书“一发了之”，该县纪委监委不仅在监察建议书中明确规定了责任单位的整改要求和整改时限，还制定以案促改统计表，对建议书的落实情况由办案科室进行跟踪督办，确保该单位及时、全面整改落实纪检监察建议。收到监察建议书之后，泾阳县公安局认真查摆问题，制定《一日规范化管理规定》等规章，召开4次警示教育大会，对涉案相关中队及一线执法民辅警进行了多次调岗，并起草干部轮岗交流机制方案，对重点岗位、执法一线干部加大轮岗交流频次，进一步铲除违纪违法犯罪问题产生的土壤。

此外，为提升日常监督质效，该县纪委监委以调查认定的事实为基础，在制发纪检监察建议书前征求被建议单位意见，真实反映被建议单位存在的体制性障碍、机制性梗阻、制度性漏洞，精准提出可落实、可监督、可评判的建议措施，倒逼发案单位深化改革、完善制度、加强管理，堵塞漏洞，优化机制。准确把握重点领域、关键环节公权力运行的特点规律，抓住关键、聚焦问题、突出重点、精准运用，不断增强纪检监察建议运用的严肃性和权威性，提升纪检监察建议质效，让“一纸建议书”成为“一剂良药”，真正把制度优势转化为治理效能。