“这次培训犹如一场及时雨，使我对有关党纪法规特别是对巡察知识有了更加深刻的理解，我将认真消化吸收所学知识，做到融会贯通，灵活运用，为今后开展巡察工作打下坚实基础。”这是近日泾阳县委巡察办一名干部在聆听讲座后发自肺腑的感言。为不断推动巡察工作高质量发展，泾阳县委巡察办创新“学写讲考”模式，推动巡察干部做“靠得住、过得硬、落得实”的表率，聚力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的巡察干部队伍。

把握方向全面“学”。鲜明讲政治“底色”，县委巡察办通过专题培训、网络学习以及微信群等，为干部分类调配政治理论、方针政策、业务技能、日常实践“营养餐”，在单位内组长领学、业务精英讲学、集中大家研学的基础上，每季度邀请上级纪检监察部门领导、公检法司专业人员及巡察业务骨干为巡察干部授课，大力进行政治理论和业务知识辅导，指点“迷津”。有效提升了巡察干部理论水平及业务能力，拓宽工作视野。

多措并举督促“写”。县委巡察办把“讲政治抓落实、提高写作能力”作为重要标杆，聚焦公文规范、业务提升，以信息工作为抓手，加大对亮点、重点工作的总结宣传，对干部全年撰写信息数量、采稿数量进行量化实化，对部内从事日常工作的干部下达添措施、出经验的工作目标，内外兼顾，提炼工作的有效做法及工作经验，督促全体巡察干部在工作中思考、在总结中提炼、在提炼中升华，切实增强干部提笔能写的能力。

聚焦业务覆盖“讲”。县委巡察办定期构建“巡察大讲堂”平台，通过领导出题、干部点题、自行报题确定每名干部讲授内容，让每名干部结合岗位讲业务、突出热点讲政策、发挥特长讲方法，已先后组织干部讲党纪国法、巡察业务及网络系统等10余场次，通过人人上台讲、干部互动问、领导总结评的方式，以讲促学、以问提能、以评促改，有效解决干部讲不透政策、提不出问题、说不到关键等问题，通过一人一堂课讲思想、讲政策、讲业务，倒逼干部主动学透业务、吃透政策，达到人人受益、共同进步效果。

结果导向严格“考”。县委巡察办建立干部学习考核评价机制，每天通报干部“学习强国”个人登录及排名情况，让干部通过“微阅读”及时掌握热点理论问题，通过“精阅读”吃透政策、学好业务。强力构建“一月一考”工作模式，适时检验干部学习成果，让干部在接受提问中“红脸出汗”、在考题测试评比中“自爆家底”、在掌上学习排名中“追赶并进”，先后开展党纪法规及巡察业务等能力知识测试3场次，让巡察干部习惯在研究状态下工作，在考核考试中提升，以有效举措提升巡察干部的综合素质。