谈心谈话是强化同级监督，促进管党治党、全面从严治党发展的一项有力“工具”，更是推动同级监督更快更好开展的一种稳妥有效方式。近日，泾阳县纪委监委驻教育局纪检监察组坚持把开展谈心谈话作为加强日常监督的重要抓手，组织被监督单位所有党组织班子成员开展同级监督谈心谈话。以谈心为监督切入点，创新探索开展谈心谈话，开拓监督新局面，让谈心谈话充满了新的力量、产生了新效应，有效推动了同级监督深入良好的开展。

泾阳县纪委监委驻教育局纪检监察组按照《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督意见》、中共泾阳县县委办公室《关于纪委对同级党委及班子成员监督工作的实施办法（实行）》等有关规定，对被监督单位党组织班子成员共计20余人开展了一对一谈心谈话，谈话主要围绕九个方面开展。谈话内容包括履行“一岗双责”和分管领域党风廉政建设工作安排部署情况；对分管联系部门和包抓单位“一把手”党风廉政建设的综合评定；公车使用及私车公养；受到谈话函询或处分情况认识；违规收送礼品礼金；利用名贵特产谋取私利问题；违规插手干预工程建设、土地使用和矿产开发；配偶、子女违规经商办企情况；对全面从严治党工作的意见建议这九个方面。

党员干部按照九个方面谈话内容，认真总结，自我剖析，深刻反省。党组织负责人突出全面从严治党导向，结合各自职能，个人特点，一一进行提醒教育和提出工作新要求。

泾阳县纪委监委驻教育局纪检监察组在谈心谈话工作中坚持“严管厚爱”，以谈促改思想责任意识，紧扣“责”和“廉”，同时注重“三个结合”，把谈心谈话与整改突出问题结合起来，把谈心谈话与党员干部交心交流结合起来，把谈心谈话与激发工作活力结合起来，让谈话往实里走，往心里走，既要让同级监督谈心谈话谈出强化监督的力度，又要谈出监督执纪的“温度”，不仅让党员领导干部感受到“严管厚爱”，又要帮助领导干部自觉增强拒腐防变“免疫力”。

“这次谈心谈话及时提醒了我，帮我排查梳理苗头性、隐患性问题，强化了我们党员干部思想责任认识，领导给我提出的建议很受用，这次谈心谈话让我收获很大”，一位党组织班子成员说。

为使谈心谈话工作起到强化同级监督、防微杜渐的作用，驻教育局纪检监察组将坚持谈心谈话常态化、制度化、规范化，如实记录谈心谈话内容，全程录音录像，并跟踪回访，杜绝一谈了而之影响谈心谈话效果。