近日，我县针对实际工作中存在的秩序不规范、制度不完善和人员纪律性不强等问题，提出硬标准、出台硬措施，切实转变工作作风，提高工作效率和服务水平。
      一是严肃工作纪律。要求各镇、各单位严格执行上下班考勤和请销假制度，严禁迟到、早退、旷工；上班期间严禁做与工作无关的事情，不得随意离岗、串岗、聊天，严禁上网购物、打麻将、玩游戏、炒股、听音乐、看电影，喝酒、赌博等；规范公车管理和公务接待，严禁公车私用、超标准接待；在值班上，落实领导带班和24小时值班制度，做到通讯畅通，妥善处理突发事件等。
       二是严控会议活动。在全县性会议和重大活动中，实行开短会、讲短话，不召开没有实质内容的会议，不举办非必须的活动。坚持节俭办会原则，管好用好经费，提高会议质量和效率，开会期间，不得无故缺会、代会，严明会议纪律。未经批准，科级及以上领导干部一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、博览会、研讨会及各类论 坛。
       三是强化内部管理。一方面，坚持用制度管权、管事、管事，及时建立完善考勤、请销假、值班、学习、公车管理、公务接待等各项制定规定，规范工作人员行为，树立良好形象。另一方面，强化党员干部大局意识、纪律意识、服务意识，认真履行工作职责，落实首问责任、限时办结等便民制度，文明办公，热情接待，坚决杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
      四是严格责任追究。要求全县上下切实增强执纪工作纪律的自觉性和主动性，维护机关形象，营造良好工作氛围。各单位主要领导要负起责任，加强队伍建设，强化思想教育，督促干部职工自觉遵守各项工作纪律，做到人心齐、政令通、风气正。同时，县监察局、县委县政府督查室不定期对各镇、各部门进行工作作风、工作纪律等情况进行检查通报，对违反工作纪律的单位和个人进行责任追究，并严肃处理。