2015年刚一开年，县纪委紧扣各级纪委全会对加强纪检监察干部队伍建设的要求，通过多种举措强化自身建设，着力打造一支忠诚干净担当的纪检晓监察干部队伍，为做好2015年党风廉政建设和反腐败工作开好局、起好步。

    一是抓学习，苦练基本功。从新年收假第一天开始，委局机关开展了为期一个月的“集中学教”活动，坚持每天上午组织机关全体干部进行集中学习不动摇。除了集中学习各级纪委全会精神及业务知识外，要求领导班子成员、各科室主任每人选择一个专题对机关干部进行轮流辅导授课。机关5名领导、6名室主任为机关干部进行了授课辅导。辅导内容涉猎广泛，或指点做人做事，或分享工作经验、或探讨人生感悟，或辅导业务知识，每一讲都让机关干部深受启示，深有感悟。通过一个月的集中学习辅导，使大家对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新常态有了更准确的认识，对如何做好纪检监察工作有了更加明晰的思路，对监督检查、信访举报、案件审查等业务工作有了更为系统的了解和掌握，为做好全年工作奠定了坚实的思想基础。

    二是强管理，正人先正己。为了加强自身建设，强化对纪检监察干部的管理，结合新形势新要求，县纪委监察局对机关内部12项管理制度进行了全面修订，特别制定出台了《泾阳县纪检监察干部纪律规定》，从组织原则、工作纪律、生活作风等方面对全县纪检监察干部提出了“十不准”的要求。通过这些制度的推行，进一步规范了工作流程，严明了纪律要求，真正做到打铁先要自身硬。

    三是严考核，输送新血液。近期，县纪委根据《新录用公务员试用期管理办法（试行）》等有关规定，对委局机关2014年公开遴选录用的5名工作人员进行了全面考核。考核采取个人述职、民主测评、业务知识测试、日常考核和综合评定等方式进行，委局主要领导与他们逐一进行了谈心谈话,班子成员与考核最后一名的同志进行了集体谈话。这既是对新录用人员工作上的全面检验，更是对其思想上的洗礼和精神上的鼓励，使他们能更好地认识自己，认识纪检监察工作，自觉顺应新常态，更快成长为一支纪检监察新生力量。

    四是重实践，业务大练兵。今年县纪委全面实行纪检干部包镇包部门工作制度。将机关全体领导同志分成四个组，每组由一名领导带队，4名同志参与，对全县13个镇和87个部门进行分片包抓，由各组对所包单位2015年党风廉政建设和反腐败工作开展情况负总责，实行全程指导和跟踪督查，特别要求各组对乡镇案件查办工作和部门派驻纪检组转型后如何强化监督职能给予精心业务指导。通过业务包抓，既落实了工作责任，促进了基层工作开展，更重要的是倒逼包抓人员学业务，强素质，在指导实践中锻炼、提升自己，达到锻造队伍的目的。