近日，我县2015年上半年党风廉政建设责任制考核全面启动。县纪委加强对考核工作的组织协调，按照党风廉政建设和反腐败工作形势要求，重点突出“两个责任”，增强了考核工作的针对性和实效性。

        一是明确考核标准。在考核标准上，对党委主体责任从组织领导、安排部署、班子成员履行“一岗双责”“五个一”制度、党委主体责任重点工作的贯彻落实等四方面，纪委监督责任从查办案件、宣传教育、信访工作、纪律执行情况监督、主体责任落实情况监督、作风建设监督检查、纪检干部队伍建设等七方面进行考核评价。

        二是强化考核导向。考核着眼于促进工作，强化“一岗双责”工作导向，既关注班子抓党建、带队伍的举措，又关注一把手抓示范、做表率的言行。将实地考核分解为“测、听、查、问”，谈话范围涵盖单位领导、中层和普通职工。考核结果实行“三挂钩”，即与干部的管理使用、部门的工作评价和责任追究挂钩。

        三是注重考核实效。考核过程中，在各部门开展自查自评的基础上，考核组通过听取汇报、个别谈话、查阅材料、实地查看等方式，深入了解被检查单位落实党风廉政建设责任制情况，力求全面、客观评价各部门的工作成效，找准工作中存在的问题和不足，推动“两个责任”落地生根。