今年以来，县纪委监察局为适应党风廉政建设和反腐败新常态，始终把强化干部自身建设，提高工作能力作为长远之计，着重突出对纪检监察干部的培训，聚焦纪律审查工作，把执纪监督问责落到实处，实现了干部培训无死角、全覆盖。

    一、“内练苦功”拓宽委局内部交流培训。今年来，县纪委实行委局领导班子成员、各科室主任轮流辅导授课制度。在委局机关内部不定期以授课、指导、交流等形式进行业务培训，或指点做人做事，或分享工作经验、或探讨人生感悟，或辅导业务知识，使大家对党风廉政建设和反腐败斗争的新形势新常态有了更准确的认识，对如何做好纪检监察工作有了更加明晰的思路，对监督检查、信访举报、案件审查等业务工作有了更为系统和全面的了解和掌握，进一步提升了执纪监督问责能力和水平，实现了委局机关内部交流培训经常化。

    二、“赴京取经”夯实纪检干部知识本领。县纪委及时与中国纪检监察学院联系沟通，先后分4月8日、8月29日、9月17日三批次对全县90名纪检监察干部进行轮训。针对基层纪律审查工作的新形势新任务；违纪违法案件特点和趋势；纪律审查的组织与协调；案件线索排查与初核；疑难案件突破的策略与方法；以新型取证方法攻克疑难案件；依纪依法安全办案；突破疑难案件典型案例分析与经验交流等。通过高层次的学习培训，不仅使全体纪检监察干部拓宽了知识领域，增强了创新意识，更新了思想观念，提高了理论水平和业务技能，而且还增强了全体纪检监察干部的工作责任感和使命感。

    三、“以案说纪”筑牢领导干部思想防线。今年以来，县纪委针对群众反映强烈的突出问题，剑指群众身边腐败案件和基层干部违纪违法行为，先后查处并通报了11起发生在群众身边的“四风”和腐败问题典型案例。同时，以“正风肃纪”为主旨，在全县党员干部中集中开展“以案说纪”警示教育专题讲座活动，由委局班子成员带队，全体干部参与，组成4个组对全县13个镇93个部门进行“以案说纪”警示教育专题讲座活动。用发生在身边的鲜活案例，警醒身边人，警示教育广大党员干部，以案说法、以案说纪，切实做到从源头防止腐败行为的发生。以典型案例剖析、观看警示教育片、听取反腐倡廉专题讲座形式引导各级党员干部尤其是领导干部从腐败案例中吸取教训，举一反三、深刻警醒，筑牢广大领导干部思想防线。