“每月的考核通报对我们是一种无形的压力，总担心执纪审查工作做得还不够好。”一些纪委书记在参加完纪律审查工作推进会后深有感触地说。

近日，泾阳县纪委召开2017年度第二次纪律审查工作推进会，各镇纪委、各部门纪委（纪检组）都收到了县纪委下发的1至5月份纪律审查、信访件办结、宣传信息报送等方面的综合排名表，立案数、初核数、办结数、信息报送数等一目了然。

此次推进会总结并通报了全县1至5月份纪律审查工作情况，分析了全县各级纪检监察机关纪律审查工作中存在的五个方面问题，安排部署了6月底前纪律审查工作任务；培训了第一种形态在执纪审查中如何运用及具体操作流程；县委常委、县纪委书记杨虎就当前纪律审查工作分析形势，提出了具体要求。会议要求全县各级纪检监察干部要进一步聚焦纪律审查工作，强化办案意识；突出工作重点，明晰工作任务，强化工作措施；切实增强任务观念、质量意识和时间界限，主动出击查找问题线索，扎实细致开展工作，全力以赴打好半年考核攻坚战。 

为进一步推动基层纪检机关加强纪律审查工作，2017年起，泾阳县纪委开展了党风廉政建设季度考评工作，并将执纪审查作为基层纪检机关履职的突破口，推行纪律审查月通报、季点评制度。定期召开纪律审查工作推进会，对工作开展缓慢的点名通报批评，并对基层单位党委书记、纪委书记进行工作约谈。同时规定凡纪律审查工作不力的年终考核实行“一票否决”制，切实倒逼各基层纪检机关及相关责任人认真履职尽责，促进基层纪律审查工作提质增效。今年，县纪委已对第一季度中纪律审查工作排名末位的1名镇党委书记和1名镇纪委书记进行了工作约谈。

“6月份起县纪委将把各纪委（纪检组）每月完成纪律审查工作任务情况制作成‘红黄黑’三色清单印发至全县各级党委（党组）、纪委（纪检组），让综合评定更清晰。同时，作为纪检干部落实任务要排除干扰，不要畏手畏脚，下次点评会时，如果还存在个别干部对工作不担当不作为的，将运用能上能下机制，调整出纪检队伍……”泾阳县纪委主要负责人斩钉截铁地说。