为贯彻落实为县委县政府“止滑促升、决战收官”会议精神，泾阳县纪委监委驻政府办纪检组10月27日上午对县人社局纪律作风及相关工作开展情况进行了督导检查。

县人社局局长陈涛同志详细介绍了人社部门“止滑促升、决战收官”工作进展。他指出，近期，县人社局一系列组合拳，全力推开人社部门“止滑促升、决战收官”工作。一是组织召开了全系统“止滑促升、决战收官”推进大会；二是下发了人社局《“止滑促升、决战收官”重点工作行动方案》和重点工作专项指导督导通知；三是认真开展自查补短，切实推进稳就业、保居民就业“26条”，就业扶贫对标补短工作，“十四五”人力资源和社会保障专项规划编制谋划工作，“数字人社”推进建设工作；四是成立了重点工作决战队，由局长任总队长，副局长任副队长，全力抓好工作落实。截至目前，全县城镇登记失业率3.6%，控制在市考指标4.3%以内；城镇新增就业人数为1621人，完成任务1850人的87.62%；城镇失业人员实现再就业193人，完成任务200人的96.5%；就业困难人员实现再就业266人，完成任务230人的115.65%。劳动人事争议仲裁接受案件20起，时效办结20起，时效结案率完成100%；劳动保障监察案件结案率完成100%。

驻泾阳县政府办纪检监察组组长分别表示，人社部门“止滑促升决战收官”工作抓早动快，初见成效。下一步要继续围绕党风廉政建设，抓好主体责任落实，对内做好行风建设，纪律建设。一要加强纪律作风建设，强化日常检查；二要充分用好谈话室，要提高谈话室使用频率，对党员干部进行谈心谈话；三要对照年初的党风廉政建设主体责任目标任务，查找差距，补齐短板。

纪检监察组一行还专程查看了该县人社局谈话室建设、使用情况。

（泾阳县纪委监委驻政府办纪检组王浩亮）