近日，为进一步严肃工作纪律，结合开展2013—2014学年度教育系统领导干部考核工作暨全县义务教育学校星级评估工作，以及提升校园安保工作，县教育局组织召开机关干部工作会议和全县校园长会议，对局机关干部以及各校（园）干部教师提出更细、更严的纪律要求，推动教育系统干部纪律作风持续好转。在领导干部考核工作暨全县义务教育学校星级评估工作方面：
     一是检查接待、招待，一切从简，检查进行过程中，被考核评估单位的接待、布置，一律不摆放花草、香烟水果，会场不制作背景板。
     二是检查期间，所有工作人员要严格遵守工作纪律，不准迟到和早退；有事、有病确需请假，必须向所在检查组组长请假，征得组长批准同意，并安排好替代工作人员以后，请假人方可离开岗位。
     三是检查组人员不得接受被考核评估单位或个人馈赠的烟、酒、现金、礼品、纪念品、购物卡、会员卡、信用卡、土特产等任何物品。
     四是严格执行工作餐制度，在考核和评估工作进行期间，坚持做到在校（园）或单位教工灶用餐，一律不得饮酒。对于没有教工灶或不具备用餐条件，确需在外用餐的单位，严格实行工作餐。
     五是检查组人员在检查中要积极践行公共礼仪规范，注意个人的衣着仪表和言谈举止，穿着整洁，端庄得体，不准在校（园）内吸烟，不准聚集闲聊、议论与工作无关的人和事，不准大声喧哗、嬉闹，严禁参与赌博、出入娱乐场所等违规违纪违法活动，努力树立正派、认真、文明的良好形象。
     六是对于不服从管理，顶风违纪的人和事，按照各级有关政纪的规定，对相关人员违纪行为进行严肃追究。
     在加强校（园）安保工作，进一步严明领导带班值班工作纪律方面：
     一是各单位领导干部和值班人员要严格按照本单位值班安排，准时进行值班，坚守值班岗位，认真履行值班职责，对于擅自脱岗、离岗的，发现一次给予通报批评或诫勉谈话；两次或两次以上给予调离工作岗位或纪律处分。
     二是在值班中，存在：应对公共突发事件，不服从指挥、调遣或者消极对抗的；迟报、谎报、瞒报、漏报值班工作情况，造成严重影响的；发生重大事故、灾害、事件，擅离职守或者不按规定报告、不采取措施处置或者处置不力的；以及其他违反工作纪律失职渎职等行为之一的，视其情节，给予警告或者记过、降低岗位等级或者撤职、开除处分。通过实行严明的纪律，全县教育系统干部教师工作作风、纪律面貌取得显著好转，遵纪守规、服务基层、服务群众、爱护集体、履职尽责的现象蔚然成风，受到学生家长以及广大群众的广泛好评。