今年来，王桥镇深入贯彻落实中央八项规定精神，注重从干部日常管理的细微处入手，不断改进工作作风，推进全镇干部作风建设工作取得实效。

集中学习，增强干部遵规守纪意识。该镇修订完善《机关干部学习制度》，确定每周二和周四为机关干部“集中学习日”，镇全体领导轮流带领机关干部学习，重点学习十八大精神、党员干部廉洁自律规定、农村实用法律法规等，并适时对机关干部进行廉洁自律方面的专题辅导，进一步增强机关干部遵规守纪的意识。

严格考勤，杜绝干部迟到早退问题。为了使考勤制度更加严格有效的执行，彻底杜绝机关干部迟到早退问题，该镇严格执行指纹打卡和早晚签到的考勤制度，于每月末汇总考勤情况，并对考勤结果予以公示，对未按要求指纹打卡、签到的领导和同志，实行处罚，对情节比较严重的进行诫勉谈话。

巡岗督查，查处干部擅离职守问题。结合乡镇干部工作特点，镇主要领导定期不定期对机关干部和驻村干部在岗情况进行检查，严肃查处在岗不在位、有事不请假、外出不报告等工作时间擅离职守情况。每周召开工作汇报会，听取领导和驻村干部工作情况，确保工作在岗在状态，工作任务落到实处。

节日禁令，严防干部节日腐败问题。该镇在“春节”“五一”等重要节点，都会给各村、各镇属事业单位下发节日禁令，重申节日期间的纪律要求。并对干部进行集中节前谈话，要求全镇上下所有领导干部以身作则、率先垂范，不断提高抵御腐败的能力，确保节日期间严格执行廉洁自律各项规定，将防止节日腐败问题落到实处。