今年以来，县地税局不断强化和完善管理措施狠抓干部队伍建设，着力打造一支政治坚定、业务精湛、作风优良、治税严谨的高素质税务队伍。

    狠抓思想作风建设，增强“凝聚力”。坚持把思想和行动统一到省、市局的决策部署上，认真贯彻落实“两学一做” 学习教育活动，深入践行党的群众路线，狠抓行业作风建设，切实增强队伍凝聚力，树立地税良好形象，提升工作效能。

    加强教育培训，提升“战斗力”。深入研究职工学习需求，制定详细的教育培训计划，邀请业务骨干授课，以老带新等方式，有计划地组织全局干部职工开展更新知识培训和岗位业务培训，激发干部职工学习的积极性、主动性，在全局上下形成“人人爱学习，全员钻业务”的浓厚学习风气。

    推行目标绩效考核，激发“内动力”。紧紧依托目标绩效管理考核系统，将工作任务安排到个人，明确到岗位，并按照时间节点和质量要求严格考核，同时注重强化考核结果的运用，实施奖惩措施，将结果与年终评先选优相挂钩，不断营造起同心协力抓收入，齐抓共管干事业的工作氛围。

加强地税文化建设，增强“带动力”。通过开展“道德大讲堂”“七一唱 红歌”、职业技能大比拼等有益于身心健康的、积极向上的活动，丰富干部的精神文化生活，用正确的地税文化引领干部职工的思想和行为，有效发挥文化的激励、 规范和引导功能，增强干部信心，鼓舞职工斗志，激活队伍活力。