县纪委十六届二次全会之后，县人社局党组把坚守一个站位、落实两个责任、聚焦三个纪律、突出四项重点、提升五种能力作为从严治党的重点工作来抓，及时召开党组会，传达学习会议精神，认真落实全面从严治党主体责任，进一步明确目标任务和职责定位，深入推进人社系统党风廉政建设和反腐败工作。

一、 抓学习，力促思想大解放。一是调整县人社系统党

风廉政建设和反腐败工作主体责任和监督责任领导小组，明确班子成员责任，明确基层单位班子成员责任，进一步厘清抓主体责任的思路。二是县人社局坚决贯彻落实县纪委的决策部署，提前介入、抓早动快、迅速推动，召开党组扩大会议，传达中央纪委十八届七次、省纪委十二届七次、市纪委七届二次全会精神，以及县纪委十六届二次全会精神，用各级会议精神统一干部职工思想。三是局纪检组继续开展“提素质、强本领、讲担当、做表率”主题教育实践活动，我们局纪检组倡导提出“四比四争”活动，（即比位次、争上游；比创新、争突破；比工作、争先进；比作风、争一流 ），制定学习计划安排，购买书籍5本，先后3次组织学习党纪党规，学习《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》、《陕西省纪检监察干部监督暂行办法》,不断提高纪检干部的党性修养和业务能力。

二、抓落实，实现工作开门红。面对五镇（办）托管西咸新区的新形势，新要求，切实抓好当前各项重点工作，分解下达2017年党风廉政建设和反腐败工作目标任务，印发全面从严治党党组主体责任和纪检监督责任重点工作的实施意见，局党组书记和局班子成员签订党风廉政建设目标责任书，和基层单位负责人签订目标责任书，印发主体责任和监督责任行事历，制定印发县人社系统党风廉政建设宣传教育计划安排，层层传导压力，夯实责任，不断推动全县人社工作健康发展，努力实现人力资源和社会保障工作实现“开门红”。

三、树标杆，争先进位创一流。把近追高陵，远超凤县作为当前的目标，在学上出实招，在做上显成效，深入查找主体责任、监督责任中和其他部局的差距，局机关各科室、局属各基层单位确定自身学习标杆和赶超对象，对照标杆，切实把对工作的热情转化为追赶超越、争先进位的实际行动。

四、抓宣传，营造氛围掀热潮。大力营造浓厚的廉洁氛围，抢抓时间建设局机关廉政文化长廊1个，更新7个宣传橱窗，全面提升文化品位，净化美化绿化工作环境，全力营造良好的舆论氛围，从舆论宣传学习方面掀起了“追赶超越”的热潮。

今年，我们将全面贯彻落实纪委十六届二次全会精神，巩固“两学一做”学习教育成果，全面从严治党，强化两个责任落实，加快爬坡过坎、追赶超越步伐，撸起袖子加油干，为全面建设富强、魅力、生态、幸福的陕西强县做出新的更大贡献！