今年以来，文化市场综合执法大队紧紧围绕追赶超越目标，强化两个责任落实，为大队中心工作提供了坚定的政治保障。
一是建章立制抓管理。修订完善了考勤制度、日常考核等各项规章制度，从严、从细、从常对强化作风纪律划好“红线”，定好规矩，确保党风廉政建设有章法，管人管事有依据。
二是重点监察抓问责。逢会必讲廉政建设，严格规范综合执法行为和纪律要求，使干部职工明确纪律红线，提升责任意识，各分管领导切实加强对执法人员的监督管理，做到严格管，认真查，时刻把纪律挺在前面，加强监督执法问责。
三是纪律检查抓纠风。在工作日中午不得饮酒、规范着装、文明执法等方面不定期开展明察暗访，查是否上班迟到早退，擅自脱离岗位，责任心缺失，工作效率低下，利用手中权力吃、拿、卡、要等纪律不严，作风不实的问题，对违纪问题采取“零容忍”态度，发现一起严处一起。
四是业绩公开抓效能。每周一例会上的工作汇报、实时进行工作完成情况、本周工作计划、重点工作推进情况全方位公开，领导干部对开展的工作进行系统讲评，肯定成绩，提出问题，提出要求，营造比、学、赶、帮、超的良好氛围。
五是廉政建党抓长效。落实廉政谈话制度，班子成员不定期同党员进行廉政谈话，了解谈话对象的工作、廉洁自律和八小时以外的生活情况，同他们深入谈心，及时发现纠正他们在工作、生活上的苗头性、倾向性问题，促进干部队伍健康成长。