今年以来，在县纪委和局党组的坚强领导下，县人社局纪检组认真贯彻落实党的十八大和十九大及中省市县纪委全会精神，紧紧围绕全面从严治党，按照“两学一做”专题学习教育要求，全面压实“两个责任”，以实实在在的行动聚焦主业，落实主责，认真贯彻落实中央“八项规定”精神，持之以恒纠正“四风”问题，深入推进党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。我们对2017年度党风廉政建设和反腐败工作监督责任落实情况进行了认真自查，现将自查结果报告如下：

一、加强组织领导

根据县纪委的部署和要求，局纪检组协助局党组抓好党风廉政建设和反腐败工作，参与了我局党风廉政建设和作风建设各项工作的研究部署、组织协调和检查督办，配合局党组召开了党风廉政建设和作风建设工作部署会议，制定了“两个”责任清单，落实自身的监督责任。此外，局纪检组还积极参加党组会、班子会等会议，对“三重一大”等制度执行情况、案件审核情况进行全程监督，确保制度执行不偏向、不走样，促进权力在阳光下运行。

二、加强监督检查

局纪检组按照县纪委要求，结合工作实际，组织开展了“元旦”“春节”“清明”“五一”“端午”等重要时间节点纠“四风”监督检查工作，强化监督执纪问责。我局严格落实了公务用车节假日集中封存制度，局纪检组主要采取日常检查、随机抽查和满意度评价等方式，重点检查工作纪律执行、窗口规范服务和机关作风建设等情况，对督查中发现的一些苗头性、倾向性的问题，提出意见建议，并通过个别提醒、集中教育等方式，促进作风改进。今年以来，局纪检组共深入人社局驻桥底工作队检查6次；结合行政效能提升年活动开展纪律作风检查5次；深入中张、云阳等四镇开展就业创业培训检查2次；在全系统开展落实“八项规定”及损害群众利益不正之风专项检查2次；在9月26日泾阳县公益专岗招聘过程中，我局纪检组主动出击，全程监督，确保招聘工作公开、公正、透明。全年共实施廉政提醒谈话4人次，纪律作风提醒谈话2人次。

三、加强学习教育

今年来，我局纪检组一方面加强自身学习，努力提高自身能力素质和执纪审查水平；建立和完善内部监督相关制度，加强自我监督，切实解决“灯下黑”问题，以实际行动树立忠诚可靠、服务人民、刚直不阿、秉公执纪的良好形象。另一方面，通过召开专题警示教育会，传达“微腐败”典型案例通报、观看警示教育片筑牢党员干部思想防线，从反面案例中汲取教训，增强党员干部纪律意识。悬挂廉政警示教育展板、建设廉政文化长廊等深入开展警示教育。利用网络媒体、微信平台、等形式大力开展宣传教育，先后在陕西传媒网、咸阳日报、陕西党建网、西部网等主流媒体刊发宣传稿件16篇；通过“书香人社”微信平台，发布廉政要闻、廉政漫画、格言警句等300余条；悬挂廉政警示教育展板17块。通过宣传教育，使党员干部员工进一步熟知了党纪党规，增强了反腐倡廉的主动性和自觉性，营造了崇廉、尚廉、守廉的浓厚氛围。 

四、加强监督执纪

一是畅通信访举报渠道。设立了信访举报箱、网上举报邮箱和举报电话，开通微信举报平台，形成了来信、来访、来电、网络四位一体的信访举报网络，为广大群众反映问题和投诉举报提供了多渠道、便捷、高效信访体系。二是认真履行监督职责。严格贯彻落实中央“八项规定”精神和县委十项规定等作风制度，坚决纠正“四风”问题，紧盯重要时间、节点，加大对违反“八项规定”精神的问题监督曝光和查处力度。加强对人社系统党员干部职工贯彻落实党风廉政建设目标任务和重大决策部署落实情况进行监督，督促落实“三重一大”制度，围绕 “三个助力”进行监督。三是严格执纪问责。坚持有贪必肃、有案必查，有责必问、有错必究，正确把握“四种形态”的运用，对线索受理查处的整个流程实行动态管理，加大案件查办力度，切实维护群众利益，保障群众的合法权益，极大的起到了震慑作用。

（泾阳县人社局纪检组）