3月6日，泾阳县人社局召开2018年全县人力资源和社会保障工作会议。县委组织部副部长、县人社局党组书记、局长陈涛同志作了题为《重整行装，坚守初心，奋力开创新时代泾阳人社工作新辉煌》的工作报告，对2017年人社工作作了全面回顾总结，客观分析了工作中存在的具体问题,明确了2018年总体工作思路，并对各项重点工作进行了安排部署。

会议指出，2017年，全县人力资源和社会保障工作在县委、县政府的正确领导下，在市人社局的精心指导下，在各镇、各部门的紧密配合和人社系统广大干部职工的共同努力下，人社系统以落实首要政治任务为统揽，坚持服务服从大局、增进民生福祉，砥砺前行，奋力赶超，不断创新，在推动经济发展、助力脱贫攻坚、促进就业创业、保障改善民生、强化人才队伍建设、维护社会稳定等方面取得了骄人的成绩，党建及党风廉政建设、宣传、精神文明、信访维稳、平安创建、安全内保等各项工作均取得了长足发展。

会议强调，2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是人社干部重整行装，坚守初心的关键之年，也是人社系统提升工作质量的落实之年。全县人力资源和社会保障工作的基本思路是：深入贯彻党的十九大精神，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为做好各项工作的根本遵循，全面落实中央省市县工作部署，突出“民生为本，人才优先”主线，助力一大攻坚（脱贫攻坚），围绕五项重点（就业富民、社保惠民、人才利民、维权安民、服务便民），打造五个过硬（信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬），创建五个人社（阳光人社、和谐人社、智慧人社、书香人社、模范人社），奋力开创新时代全县人社工作新辉煌。

会议要求，人社系统干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，按照“五位一体”、“四个全面”战略布局，积极践行五大发展理念和“五个扎实”要求，全面落实“五新”战略，认真贯彻新时代党的建设总体要求，坚定不移推进全面从严治党，始终坚持“五个过硬”标准要求，夯实抓落实的责任，签订目标责任书，层层传导压力，高质高效地完成各项工作任务，确保中省市县的决策部署在人社部门政令畅通、执行有力、落实有效。一要牢记使命担当，践宗旨，强队伍。二要坚定理想信念，讲政治，懂规矩。三要坚守主业主责，敢担当，有作为。四要坚持清正廉洁，严纪律，重监督。

会上陈涛同志与各基层单位党支部书记分别签订了《党风廉政建设目标责任书》，并为每名人社干部发放了《树立廉政风气，构建和谐社会》宣传彩页和《党员干部负面言行提醒本》。

           会后启动了2018年人社大讲堂学习培训，由县纪委副书记、监委副主任杨东峰同志以“新时代公职人员的应对”为题对全系统干部职工举办了专题讲座。（泾阳县人社局 张永红）