为进一步增强岗位风险防范能力，不断加强廉政风险防控工作，大幅提高全局干部职工的廉政意识，近期，县住建局分“四个步骤”开展了为期一个月的岗位廉政风险排查与防控工作。

第一步，科室岗位廉政风险点自查。由科室负责人牵头，对本科室岗位职责进行逐条梳理，并通过内部讨论，对照岗位职责、防控措施及工作实际，全面排查廉政风险点，确定风险等级，提出新的切实可行的防控措施。

第二步，由分管领导和局纪委进行核查。由局纪委和科室分管领导根据权力重要程度、自由裁量权大小以及防控措施有效性等方面对上报的岗位廉政风险点自查报告逐一进行认真审核，重点对保障性住房和农村危房改造工作进行核查。

第三步，签订岗位廉政风险承诺书。局中层以上干部和重要岗位人员根据自已的岗位职责深刻分析自己岗位潜在风险点，制定严密的防范措施，并与各自分管领导签订岗位廉政风险承诺书6份，并承诺要认真落实个人的防控措施，自觉接受监督。

第四步，召开岗位廉政风险座谈会。局下属单位和局机关科室8名主要负责同志分别结合各自工作实际，就岗位廉政风险、自身如何防控作了交流发言。局纪委就岗位风险防范进行强调，要求严格规范管理，改进工作作风，提高服务水平，增强工作实效，树立泾阳住建人爱岗敬业，勤政廉政，优质高效的良好形象。

(县住建局 张娇)