今年以来，柞水县纪委坚持把纪律和规矩挺在前面，充分把握运用监督执纪“四种形态”，设立“三道防线”抓早抓小，持续释放越往后执纪越严的信号，推动从严治党向纵深发展。

用好约谈提醒，拉紧防止犯错的“第一道防线”。该县建立了“五级约谈”机制，针对群众反映、监督检查中发现的具有苗头性、倾向性以及在执行政策中出现偏差的单位和党员干部，适时开展约谈、诫勉谈话、召开专题民主生活会等方式，指出存在问题，及时进行纠偏，督查引导。目前，已开展上门约谈41场次，约谈397人，由纪检监察干部列席各级组织民主生活会96场次，开展现场质询、集中点评，切实做到问题早发现、早提醒、早纠正，形成动态监督机制，引导党员干部时刻做到心中有尺、心中有戒，行有所虑、行有所止。

强化教育挽救，拉紧滑向重错的“第二道防线”。针对在纪律审查中发现的已经造成错误事实，构成轻微违纪的人员，根据违纪事实和案件情节等采取组织处理与党政纪轻处分，使立案审查对象认清问题危害，切实改正错误，防止一般违纪发展成严重违纪，形成保护挽救机制。同时，严格按照“三个区分开来”的要求，充分运用容错纠错机制，对确因推动工作、没有为个人牟取利益的行为，尽量采取教育挽救措施，在强化问题整改的基础上进行容错免责，充分保护干部干事创业积极性。2016年以来，全县纪检监察机关查办案件111件，党政纪处分111人，其中轻处分104人，占93.7%。

坚持铁腕反腐，拉紧惩教结合的“第三道防线”。在坚持反腐无禁区、全覆盖、零容忍的基础上，不断加强警示教育。围绕查办的重点案件进行剖析，坚持做到处分决定在一定范围内公开宣布，组织违纪人员所在单位召开警示教育大会，做到一案一剖析、一案一警示，强化震慑效果。同时，县纪委还将发生在本县的党员干部违纪案件编印成《警钟长鸣》一书，组织各级党员开展学习、汲取教训。开展了集中警示教育活动，组织开展党员干部参观监狱、旁听职务犯罪庭审现场等活动20余场次，确保了党员干部遵纪守规意识不断增强。