2016年4月，户县纪委成立了十一个派驻纪检组，对全县66家单位进行归口监督，经过1年来的摸索，户县纪委不断总结经验教训，从精准执纪入手，于2017年3月24日下发《县纪委派驻纪检组履职清单》，破解派驻纪检组监督什么、怎么监督等问题，让派驻纪检组从敢亮剑、能亮剑到精准亮剑，确保“探头”作用充分发挥。

《履职清单》依据《党章》《党内监督条例》《纪律处分条例》等制度规定，紧紧围绕服务保障追赶超越，聚焦市委、市政府“路长制”“河长制”“十个一”民生工程等重要工作部署，把强化职能和落实任务有机结合，把日常监督和重点监督有机结合，明确了派驻纪检组工作职能、职能定位、职责清单和监督方式，突出日常监督、“三重一大”事项监督、追赶超越任务落实监督、宣传教育等“四类内容”，详细规定了派驻纪检组建立“五本台账”、列席党组会议、受理检举投诉、运用“四种形态”、执纪审查等监督方式，采取月报、年报等形式，强化派驻纪检组监督管理，有效巩固了派驻机构改革成果。通过出台《履职清单》，明晰了派驻纪检组监督内容和方式，细化了工作任务，明确了时间节点，初步构建了全方位、常态化、立体式派驻监督体系，为派驻纪检组有效履职、精准监督提供了制度保障。

监督“四类内容”，即日常监督、“三重一大”事项、“追赶超越”各项任务落实、宣传教育工作等，包括被监督单位党委（党组）落实管党治党主体责任情况，党委（党组）主要负责人履行“第一责任人”责任、班子成员落实“一岗双责”情况，落实民主集中制，落实中央八项规定精神，协助被监督单位党委（党组）加强党风廉政建设和反腐败工作，监督党内政治生活开展情况；还包括聚焦精准扶贫脱贫，聚焦优化生态环境，聚焦优化发展环境，监督“路长制”“河长制”等任务落实，监督“四治一增绿”“民生九难”“十个一”民生工程等任务落实，监督“三个革命”“最多跑一次”等任务落实，共22项具体清单。

整理“五本台账”，即：被监督单位党组织及其下级党组织基本情况台账；党员基本情况台账；“三重一大”事项台账；行政权力台账；廉政风险敏感点台账。根据台账登记情况，派驻纪检组定期对被监督单位重点工作、重要岗位、重要防控点进行检查，对于高风险行业，一年检查一次；对于一般行业，每三年检查一次，对于群众反映强烈或信访问题较多的，可不定期抽查。

执行工作报告制度。派驻纪检组每月向县纪委常委会书面报告工作开展情况，重点报告被监督单位落实主体责任、纪律作风、“三重一大”事项、问题线索处置等情况。遇特殊事件或重要情况可一事一报。派驻纪检组组长每半年向县纪委常委会报告述职述廉述效情况，报告目标任务完成情况。