“两学一做”学习教育开展以来，泾阳县泾干街道办紧贴工作实际，着重下好“三步棋”，力促各项工作有序开展。

下好“转变干部作风”棋。组织机关干部开展“要不要转作风”的大讨论，每名干部结合学习教育深刻剖析自查工作、学习、生活等方面存在的各种问题和思想根源，对工作上的“庸懒散”思想和作风上的到岗不尽责、出勤不出力、有位不作为等不良现象和问题开展批评和自我批评，敢于动真碰硬，揭短亮丑，触及了干部的思想和灵魂，达到了“红红脸、出出汗、醒醒脑、排排毒”的目的。

下好“管理创新”棋。修订完善机关管理制度，严格用制度管人管事。实行上下班指纹签到制度、健步走制度、请销假制度、学习制度、领导干部工作日志制度、村级干部例会制度。对重点项目建设及环境整治、精准脱贫、土地确权等中心工作，对标任务清单，限定完成时限，确保任务完成。

下好“信访维稳”棋。结合两学一做学习教育，变群众上访为干部下访，深入开展矛盾纠纷排查化解活动，早发现、早介入、早解决。对于一般信访案件，十个工作日内解决；多年积案或比较复杂的信访案件，由主要领导牵头抓，分管领导具体抓，议定化解措施，搭建对话平台，定期通报情况，确保稳定在当地。同时严格落实信访责任追究和奖惩机制，凡出现赴县以上越级访并造成不良影响的，党工委对村主要干部进行诫勉谈话，全办通报批评；连续2次以上重复越级访且造成恶劣影响的，对村主要干部就地停职，年终考评“一票否决”。

（泾阳县泾干街道办纪工委）