为深入贯彻落实习近平总书记关于机构编制工作的重要指示批示精神，进一步厘清政事职权，加快推进政事分开、事企分开、管办分离，凸显事业单位公益属性和服务职能,精简我县“散、小、弱”事业单位，畅通服务群众道路的“最后一公里”，促进行政事业单位稳妥运行。通过细化日常工作、深抓重点工作，推动我县机构编制工作“精、畅、稳”。

紧握重点，厚植根基。我办抢抓机改机遇，以“横扩到边、纵伸到底”的原则，严控机改“时间表”，系统谋划、通盘考虑，力争按期保质完成深化事业单位改革工作；制定方案，建立改革“总向标”。高标准、严要求完成我县事业单位改革工作方案的上报、审核及批复工作。严把涉改主管部门改革方案审批关；重核职数，做好机改“调和剂”。完成涉改部门领导编制和职数重新核定工作的报批，盘活编制资源，科学调配，实行系统内优化；加强配合，强化改革“助力器”。根据改革方案，分别向财政、审计、档案、机关事务中心等单位发函，就事业单位改革中财务审计、经费资产处置调整、档案交接管理、办公用房调配等事宜加强联合，制定相关配套指导意见及规范性文件；多措并举，缔造改革“总引擎”。①3月22日召开办内业务培训会。研究形成了一套“由包点同志初审→业务科室复审→包片领导把关→修改反馈于涉改单位主管部门核对无误后盖章确定”的缜密审核流程。②结合“时间表”和“任务图”制定《泾阳县深化事业单位改革各项任务推进动态表》，及时督促、跟进改革任务。③集中利用4月1日、2日两天时间组织涉改单位主要部门分管领导及政工干事商讨“三定”规定。④严格按照市委编办下发的事业单位“机构职能编制规定”模板，4月23日、24日组织办内全体干部对前期修订内容再次进行修改完善，规范职能表述，严谨措辞、格式、字体。⑤4月25日上午组织32个主管部门、8个直属单位紧急召开“事业单位改革机构编制规定有关会议”，要求对涉改单位就“三定”规定最后进行核定；规范涉改单位挂牌。多项同进，紧抓有效时间，节约节点期限，督促涉改单位按规范制作挂牌，为机改后期工作做好铺垫；核对涉改单位人员。联合组织部、人社局、财政局等部门对涉改单位人员进行核对，化解遗、难问题，为人员顺利转隶奠定基础。

互联互通，以点扩面。以深化事业单位改革为中心，多方面工作齐头并进、齐抓共管，全方位保障我县机构编制工作顺畅运行。一是完成镇街派驻机构工作机制改革意见征求。根据市委、市政府关于推进基层整合审批服务执法力量任务分工的通知要求，我办高度重视、迅速实施，顺利完成了8个镇、3个县级部门《关于开展完善镇街派驻机构工作机制改革的意见》征求工作。结合反馈建议和实际，我办提出了意见建议。二是督促教育部门完成中小学教师核编。我办与教育部门修改完善核编方案、管理意见及规定，并协调教育局、财政局等部门主要负责人，于3月23日召开中小学教师核编工作推进会，全面启动中小学教师核编工作，对教育内部编制管理意见及规定不定期进行督导。三是指导各镇完成机关设岗定责工作。按照依编设岗、以责定岗的原则，3月17日组织8个镇党委副书记及政工干部召开会议，研究制定关于镇机关非领导岗位设岗定责内容，参会人员结合各镇工作实际，就岗位职数、岗位名称、岗位职责进行了充分讨论，目前各镇设岗定责已全面完成。四是做好编外人员专项调查统计工作。按照市委编办文件要求，我办高度重视，及时下发文件，要求各单位强化责任意识，签订专项调查数据承诺书，安排专人严格按照统计指标和口径填报，确保统计数据真实可靠。