今年以来，宁强县认真落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任，着力构建不想腐的教育机制、不易腐的防范机制、不敢腐的惩戒机制、不能腐的保障机制立体防线，形成多方合力，强化源头治腐，促进党员干部清正立身廉洁从政。

建立不想腐的教育机制。开展廉政教育，县委中心组带头学习反腐倡廉和作风建设形势要求，通过组织举办汉源大讲堂专家廉政讲座和党课辅导等方式，对全县593名科级领导干部和428名村居党支部书记、两新组织党支部书记和基层单位党组织负责人进行廉政专题培训，提高党员干部廉洁履职能力。组织党员领导干部到廉政警示教育基地、革命烈士陵园参观学习，大力开展案例警示教育，用身边的事教育身边的人，筑牢拒腐防变思想防线。对新提拔科级领导干部和任命使用科股长等中层干部进行以任前廉政法规考试，树立廉洁从政意识；面向全县领导干部定期发送廉政手机报，充分发挥新媒体引导作用。大力开展廉政文化“六进”活动，不断扩大廉政文化示范点辐射力好影响力，加强文化引领熏陶。

建立不易腐的防范机制。一是健全制度规定，先后出台了《建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划实施意见》、《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《关于严格领导干部查办婚丧嫁娶等事宜的意见》、《关于构建节日期间不正之风长效机制通知》等一系列制度规定，并严格执行。二是严格风险防控。规范各级领导干部职责权限，推行阳光政务，“嗮出”权力清单，严格执行党务政务公开制度，认真查找廉政风险点，落实有效防控措施，堵塞漏洞，规范权力运行。三是完善监督机制。健全工程建设项目招标投标、土地出让、产权交易、政府采购等方面制度，公开透明操作，强化监督制约；认真贯彻执行财政资金监管、政府绩效管理、农村集体“三资”管理方面的具体规定，扎实开展专项整治。

建立不敢腐的惩戒机制。树立腐败无“特区”，反腐无“禁区”的理念，加大案件查办力度，坚持“有腐必反、有贪必肃”，始终保持惩治腐败的高压态势。完善反腐败协调小组职能，进一步形成惩治腐败的整体合力；整合司法、检察、审计等部门办案资源，深挖案源线索，强化案件管理，严肃查处了违反中央八项规定精神、损害群众利益等典型案件，点名道姓公开曝光，形成强大威慑。同时，紧抓责任追究这个关键环节，对违纪违规问题实行“一案双查”，真正做到有错必究、有责必问。截止目前，全县查办案件85件，同比增长140％，党政纪处分84人，移送司法机关5人，挽回直接经济损失90余万元。

建立不能腐的保障机制。以制约和监督权力为核心，继续推进行政审批、医疗卫生体制等领域改革，规范行政执法自由裁量权，建立多层次、宽领域、全方位的预防腐败的监督体系。推行群众评议政风行风，充分发挥群众的知情权、监督权，认真处理、积极回应投诉举报。实施镇党政一把手和县直部门单位正职定期向县纪委全会公开述廉，公开接受质询评议，不断强化村民、居民监督委员会工作，实现对基层集体“人、财、物、事”的有效监督。